O Projeto Formação de Lideranças Sistêmicas voltadas à Gestão Organizacional visa estimular, identificar, promover formação inicial e continuada, capacitando e qualificando gestores e servidores/empregados, com viés transversal, tendo como temática central o conjunto de práticas do Programa de Sustentabilidade ESG. O Projeto se constitui pela oferta de trilhas de aprendizagem, incluindo entre as estratégias: Cursos de Curta Duração – CCD’s, Workshops, Palestras, Cursos de Qualificação (Lato e Stricto Sensu), Rotação de Funções e Estágios, Capacitação em Serviço, dentre outras estratégias visando formar um rol de servidores/empregados, adequadamente preparados para atuarem nas funções que atualmente ocupam, bem como preparar futuros gestores aptos ao desempenho das funções de gestão.

O Projeto Compliance, Riscos e Controles Institucionais será pautado pela análise, discussão das estratégias e reorganização das práticas com fundamento em princípios e diretrizes estabelecidos na Legislação aplicável e na Política de Compliance da organização, com o fito de estimular, validar, aplicar e praticar uma cultura de integridade. A realização do Projeto destina-se a todos os stakeholders (servidores/empregados, parceiros comerciais e técnicos, entes da cadeia de fornecimento, alta administração, clientes internos e externos, outros entes públicos), e os demais que se relacionam ou representam interesses em suas atividades administrativas e operacionais.